书籍简介:

本书首先介绍人力资源管理的基础知识和管理经典理论，在分析各影响因素的基础上，努力紧扣管理实际，使读者尽可能全面而快速地学会各种人的管理知识，强调各人力资源管理基础方法之间的一体性和协调性，在内容取舍与安排上，力争做到体系完整而又以突出管理技巧为重点。 (1)图表直观化:管理理论是具体枯燥的，本书在采用任务导向进行编写的同时，大量采用图表，对人力资源管理进行说明，将复杂理论用简单的图表来进行显示，以减轻学生的理解、记忆负担。(2)内容实用化:本书的主编有丰富的实践与理论经验，校企合作的编写团队，使理论内容的选取尽可能突出实用性，以求用最短的篇幅和教学时间带给读者更多实用的知识。

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	9787567745858 如需购买下载《人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	长春	出版单位	吉林大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	35.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

人力资源管理是吉林大学出版社于2015.9出版的中图分类号为 F241 的主题关于人力资源管理的书籍。