混“钝”职场

第一章钝入职场

钝是职场探路器

钝是一种性格，不是厚黑的一种表现

混钝职场什么才是钝?什么才是笨?

混钝守则五步走

第二章百忍成钢

打不死的小强精神

忍耐是一种态度，不是受气的工具

忍耐中发掘自己的优势

怒火烧伤的只会是自己

第三章容“百川”包成“海”

骂出来的“笨”才

换位思考你会吗?

自得其乐的傻笑

“糊涂”上司没有错

包容不等于包庇

第四章仁者之爱开辟人脉

帮助别人就等同帮助自己

以仁换心中没有永远的敌人

有色眼镜中挡住前方的路

第五章平地高楼“专”堆起

未来的成败是“专”出来的

杂而不专是庸才

专业人士不是钻业英雄

专注是时问战的胜利者

专注不是较真

第六章左方右圆的技巧

左方右圆在于心

“尊老爱幼”到哪都是王道

糊涂一回也难得

不做甩尾巴的

以柔克刚不仅可以打太极

语言的艺术可以穿两界

第七章钝“出"职场

钝来的机遇

钝，熬出来的新阶层

前言

最早听说“钝感力”一词，是因为日本作家渡边淳一。按照他自己的解释，“钝感力”即从容面对生活中的挫折和苦难，坚定地朝着自己的既定目标努力，拥有“钝感力”是“赢得美好生活的手段和智慧”。

将“钝感力”直译过来就是“迟钝的力量”。它讲的是我们需要这样一种待人处世的能力，不会因为一些琐碎的事情产生激烈的情绪波动，这种意境跟我们耳熟能详的“难得糊涂”有着神似的意境。

渡边淳一自己也在其书中总结道：迅速忘却不快之事；认定目标，即使失败也要继续挑战；坦然面对流言蜚语；对嫉妒讽刺常怀感谢之心；面对表扬，不可得意忘形。这里的“钝”，并不等于迟钝，它更多强调的是面对困难处境时的一种忍耐力，是厚着脸皮对抗外界的一种能力，同时它也是一种积极向上的人生态度。

“钝感”是相对于“敏感”而言的。由于现代生活节奏的加快，而职场人过于敏感往往就更容易受到伤害。而“钝感”虽给人以迟钝、木讷的，负面印象，但却能让人在任何时候都不会将烦躁、失意的情绪表现出来，不会气馁，钝感力恰似一种不让自己受伤的强大力量。在各自领域里取得成功的人士，其内心深处一定隐藏着一种绝妙的钝感力。

自从我们踏入职场的那一刻起，我们就面临着同行和同事的各种竞争。虽然说有竞争才有动力，但是我们看到的往往不只是知识的竞争、能力的竞争、经验的竞争和贡献的竞争。一些人为了晋升和涨薪，经常会搞一些恶性竞争，暗中使坏、欺下瞒上。当我们面对这种情况发生时，又该如何应对呢？

俗话又说：“多个朋友多条路”，然而在现代职场中，我们常常见到的、听到的却是“职场上没有永远的朋友”。有些人相信，职场无朋友，错综复杂的人际关系已经让人忙得焦头烂额。的确，由于竞争压力的存在，一些职场人士，尤其是白领，很难与同事形成融洽的关系。一方面原因是由单位环境决定的，比如某部门有两个人，而只能有一个升职的机会，那么这两人就会很难成为朋友。另一方面，也许你一直认为自己是个无与伦比的员工，不迟到早退，按时完成工作，尽量使自己达到公司的每一条标准。在工作中严格要求自己固然好，可职场中一旦涉及欲望，就难免碰到一些让人敢怒却无能为力的事，我们不得不防。既然如此，那我们又该如何维持我们的处事原则呢？

现实经验告诉我们，虽然职场“老好人”的精神值得提倡，但是也要懂得职场险恶，防患于未然。人在职场，“防人之心不可无”。我们难免会遇到“恶人先告状”的事，特别是在工作出现事故后，本该负责任的“职场恶人”往往倒打一耙。很多人往往面对这种事情却是紧张，无言以对，这时候大吵大闹是不起作用的。为了避免自己默默吞下这颗苦果，我们又应该怎样防患于未然，将“职场老好人”与斗争策略很好地结合起来呢？

职场如同江湖，江湖历来是险恶的，但是我们又不得不踏人江湖。在这个江湖中，每个人都在争当“老大”，因而会形成不同的利益集团，也会有各种明争暗斗和勾心斗角。初涉江湖，往往会被这些人表面上显露出来的假象所迷惑，认为他们积极进取有超强的事业心。胜者为王败者为寇，如果卷入其中，跟错了领导必然会成为派系斗争的牺牲品。面对如此深不可测的浑水，我们该如何抉择呢？

人处世上，不如意者十之八九。在职场中，同样有春风得意的时候，也有不顺利的时候。当我们闯入高深莫测的职场江湖，我们必定会遇到职位降低、收入减少、人际关系复杂等等挫折和不如意之事，这些都让我们疲于应付。当这些事发生时，必须是得去面对的，那么是恼火呢，还是忍耐沉默呢？

我们都知道钢铁是怎样炼成的，一个人的成功与否就和钢铁一样也需要各种各样的“磨炼”，才能“磨炼”成才，而忍耐便是磨炼成才过程中一步。只有经过充分磨炼的人，才能在残酷的职场竞争中脱颖而出。世界上的事情时刻都在发生着变化，俗语说得好，塞翁失马，焉知非福。浮躁就是给自己的一切清零，忍耐却常常给人带来意外的机遇，使人峰回路转、柳暗花明，职场需要忍耐力，忍耐力常常使人获得成功！

找工作需要“忍耐”，干工作更需要“忍耐”。工作枯燥、辛苦都是普遍现象，因此很多人忍不住就跳槽，甚至转行去干完全陌生的行业，成了一个“半吊子”。虽然有些职业瓶颈、工作不符等缺憾，可以通过跳槽来解决，但也要对症下药。如果能坚持下来，经验越来越丰富，成了公司的业务骨干，涨工资也就水到渠成了。

百忍成钢，要有打不死的“小强”精神。工作中，不如意之事常八九。这些事情并不见得就是坏事，你可以从这些不如意中总结经验，在点滴中累积自己的实力，这将是你日后“咸鱼翻身”的重要先决条件。忍耐是一种态度，不是受气的工具。在工作中学会适度地忍耐，谦虚低调地做人，踏实认真地做事，兢兢业业地做好自己的本职工作，不要好高骛远。但同样也不要把忍耐误解为忍气吞声的表现，不要显得卑微怯懦，让人觉得你缺乏工作激情和魄力。

在一个地方能“熬”下去，并且最终“熬”到一个期望的职位上，钝感力的支持必不可少。我们一直把敏感当优点聪敏，敏锐，敏捷……成为了优秀的代名词，可谁会知道职场上，“钝”才是长盛不衰的制胜法宝！

　　你是否已经厌倦了职场中的尔虞我诈、勾心斗角？处事自信、做事踏实、待人真诚是否也是职场的生存之道？本书作者从日本作者渡边淳一著的《钝感力》得到灵感，以“钝”字来诠释职场，认为做办公室忍者神龟，职场有“钝”才能赢。　　现在的职场可谓人才济济，聪明人太多。在遇到竞争与压力的时候，大部分人表现得谨慎、敏感、趋利，看重人际关系甚至工于心计。本书的灵感来源于日本作者渡边淳一著的《钝感力》，以“钝”字来诠释职场，提出只有充满自信、踏实认真做事、勤勉、真诚待人才是克服人际困扰、取得成功的正道。【作者简介】　　静闻，山东淄博人，出生于1974年夏，毕业于山东大学机械工程专业。毕业后只身来到北京谋生，先后任职于多家世界五百强企业，现任某上市公司市场总监。作者结合诸家思想及个人多年工作心得总结编著此书，希望可以帮到更多的年轻读者，正确认识职业准则。