书籍简介:

本书以外语教学理论和教学的线性规划理论为基础，融合了教育学、管理学、系统工程学、统计学、社会学、心理学及行为科学等多学科的知识，从新的视角对高校外语教师绩效和质量提升做了详细的研究。全书包括以下主要内容：大学英语教师绩效评估的内容、功能、原则和意义；大学英语教师绩效评估与其他专业教师绩效评估的区别；高绩效英语教师的特征和发展路径；大学英语教师绩效评估的现状；大学英语教师绩效评估方法、数据模型、数据包络分析方法等。

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书名	大学英语教师绩效评估研究站内查询相似图书
	9787040461039 如需购买下载《大学英语教师绩效评估研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	高等教育出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	39.0	语种	简体中文
尺寸	25 × 19	装帧	平装
页数		印数	300

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书籍信息归属:

大学英语教师绩效评估研究是高等教育出版社于2016.8出版的中图分类号为 G645.1 的主题关于高等学校－英语－教师－教育评估－研究的书籍。