人事管理经济学

书籍简介:

人事管理经济学就是用经济学方法来理解企业内部的工作,主要是人力资源管理工作。人力资源管理是缺乏理论支撑和充分论证的领域，它可能包含着诸如心理学、组织行为学、管理科学等多个领域的内容，但却没有找到一个系统的学科作为其理论基础。近年来，随着人事管理经济学的兴起，情况已经发生了很大的转变。由于经济学方法的引入，人事管理中许多模糊不清的问题已经具有了明晰的答案。人事管理经济学几乎囊括了人力资源管理的所有重要问题，包括雇员招募、报酬结构、人力资本、流动、信号、晋升、激励、团队、福利、考评、授权等。

书籍规格:

书籍信息归属:

人事管理经济学是科学出版社于2018.6出版的中图分类号为 C93-05 ,D035.2 的主题关于 人事管理学－管理经济学 的书籍。