书籍简介:

人事管理经济学就是用经济学方法来理解企业内部的工作,主要是人力资源管理工作。人力资源管理是缺乏理论支撑和充分论证的领域，它可能包含着诸如心理学、组织行为学、管理科学等多个领域的内容，但却没有找到一个系统的学科作为其理论基础。近年来，随着人事管理经济学的兴起，情况已经发生了很大的转变。由于经济学方法的引入，人事管理中许多模糊不清的问题已经具有了明晰的答案。人事管理经济学几乎囊括了人力资源管理的所有重要问题，包括雇员招募、报酬结构、人力资本、流动、信号、晋升、激励、团队、福利、考评、授权等。

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书名	人事管理经济学站内查询相似图书
	9787030576927 如需购买下载《人事管理经济学》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	48.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数	270	印数

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书籍信息归属:

人事管理经济学是科学出版社于2018.6出版的中图分类号为 C93-05 ,D035.2 的主题关于人事管理学－管理经济学的书籍。