书籍简介:

本书从如何跳出自我束缚，如何提高执行力，更好地管理下属，对待同属，如何迎合上属，升职加薪等方方面面入手，给中层管理者开出了一剂剂良方，指引中层管理者走出“中坚不坚”“中气不足”“中间梗阻”的藩篱，使中层管理者能够在自己的职权范围内轻松整合好“人”“力”“物”等资源的合理配置。

作者介绍:

施晗，国内备受关注的80后出版人、策划人、作家。“思想者先行”概念提出者，“千卷传媒”创始人兼董事长。生于湖南祁东，大学主修艺术设计。先后在政府部门、非营利机构、杂志社、培训策划机构、传媒公司担任过主任、主编、培训讲师、董事长、顾问等各类要职。历任《世界直销》、《华人世纪》、《合创团》、《青年文学家》等刊物执行主编。著有《梦回千年》、《追忆似水年华》、《书生味道》、《大师远去：爱恨皆已成空》、《天国无门》等。主编图书三百余部。部分作品在美国、加拿大、新加坡等国家发表出版。现居北京。

书籍目录:

第一课知道自己几斤几两

Part 1 用量器量出自己

Part 2 挺直腰，让老板抬起头

Part 3 做个“傻瓜”样的追问者

Part 4 要管人，先学会被管

Part 5 不做“隐形鸡肋”

Part 6 中层精力分配法则

Part 7 “传话游戏”启示录

第二课都不是傻瓜

Part 1 应对“问题该怎么解决，你自己定”

Part 2 把老板当鱼钓

Part 3 拿出能力来遛遛

Part 4 “苦差”成事

Part 5 听懂弦外音，做好弦外事

Part 6 合理要求当锻炼，无理要求当磨炼

Part 7 距离是美

第三课犯错也是福

Part 1 做优秀的中层，从服从开始

Part 2 得赏识有招数

Part 3 让出风头，推功揽过

Part 4 最大的错误是不犯错误

Part 5 顺耳的忠言效果更好

Part 6 “到位”而不“越位”

Part 7 消除“中层尴尬”

Part 8 透明关系

第四课丑小鸭也有责任

Part 1 学会感恩

Part 2 “中层”就是要“忠诚”

Part 3 对下属的行为负责

Part 4 欺上又瞒下，后果很严重

Part 5 先做狗熊，再做英雄

……

第五课勇敢做自己

第六课学会亮剑

内容摘要:

《将才法则：原来管理如此简单》从如何跳出自我束缚，如何提高执行力，如何更好地管理下属，对待同属，如何迎合上属，升职加薪等方面入手，给中层管理者开出了一剂剂良方，指引中层管理者走出“中坚不坚”、“中气不足”、“中间梗阻”的藩篱，使中层管理者能够在自己的职权范围内轻松整合好“人”、“力”、“物”等资源的合理配置，充分利用自身的职权优势，顺利驾驭自我，做最好的事，又把事情做得最好，真正实现自己的完美人生。

编辑推荐:

假如你有智慧，请贡献你的智慧；假如你没有智慧，请你贡献汗水。做个“傻瓜”又何妨？老板喜欢！怎样面对领导要求你“自己定”？给老板千活大的原则是：多为上司分担，少麻烦上司，尽量自己摆平各种困难。西点军校的精神：服从，没有借口。唐僧是个好上司吗？没有锋芒的领导者，就没有威严，适当亮剑，才能压得住阵角。……《将才法则(原来管理如此简单)》是施晗在多年的管理实践和不断摸索中，自我意识的苏醒和思想总结。它给中层管理者开出了一剂剂良方，使中层管理者能够在职权范围内，顺利驾驭自我，做*好的事，又把事情做得*好，真正实现自己的完美人生。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	将才法则站内查询相似图书
	9787302349884 如需购买下载《将才法则》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	清华大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	28.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数	4000

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书籍信息归属:

将才法则是清华大学出版社于2014.出版的中图分类号为 C93-49 的主题关于管理学－通俗读物的书籍。