书籍简介:

本书以追随力与领导力、组织情境的能动交互作用为主线，运用规范实证质化和量化研究技术，开发了具有较高信效度的追随力测量量表；探讨了追随力对变革型、交易型领导及对支持性、控制性组织氛围的影响效应；揭示了追随力对领导力的作用机理，是一部颇有创意的新作，值得一阅。

书籍目录:

第一章导论

内容摘要:

在崇尚领导力而轻视追随力的传统文化背景下，作者从领导力的作用对象——追随者视角，诠释追随力对领导力的能动反作用以及对组织绩效的贡献。本书以追随力与领导力、组织情境的能动交互作用为主线，运用规范实证质化和量化研究技术．开发了具有较高信效度的追随力测量量表，探讨了追随力对变革型、交易型领导及对支持性、控制性组织氛围的影响效应，揭示了追随力对领导力的作用机理．是一部颇有创意的新作，值得一阅。

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	9787509631164 《追随力对领导效能的作用机理研究》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	北京	出版单位	经济管理出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	45.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

追随力对领导效能的作用机理研究是经济管理出版社于2014.6出版的中图分类号为 C933 的主题关于领导学－研究的书籍。