3年不辞职
3年不辞职封面图

3年不辞职

李阳, 著

出版社:北京理工大学出版社

年代:2011

定价:12.0

书籍简介:

从职业角度看,一个人一生中难免要调换几份工作,但是跳槽必须在具备跳槽资格的前提下才有意义。一般来说,在一个岗位干上3年,才能很好地掌握本行业及本企业的业务流程。在一个企业工作3年以上,才能对企业的经营管理及战略、企业文化等有较深入的了解。在此基础上,工作起来才会游刃有余,人的潜能才会最大限度地释放出来,才可能有更多的晋升机会。一份工作是否做到了3年,是你在职场创造个人价值的门槛,与其在低职位、新收入的领域内原地踏步式地移来移去,不如索性留守一处,积累经验、知识、能力,韬光养晦到足够强大。

书籍目录:

Lesson 1 三年不过岗:“撑下去”的意义 一、每一块跳板都晃晃悠悠.” 二、职业目标的“阶段性偏离” 三、忠诚,畅行职场的通行证 四、大多数公司的高位很排外 五、自己是个半吊子,来的贵人 六、个人品牌是可持续发展的保证Lesson 2 理性审视:现在的公司真的没有前途吗 一、下一家一定更好吗 二、多出三五百就有前途了吗 三、你在错过最佳经验学习期吗 四、你“心理毕业”了吗 五、你能正确对待“职业倦怠”吗 六、别人阻碍你的前途了吗 七、位子越高越好吗 八、公司越大越好吗 九、你让公司感觉到你的存在了吗Lesson 3 逃避不是办法:不要被人际潜规则吓退 一、隔板间里的“孤独地狱” 二、从45。、135。到180。 三、心腹与大患&靠山与火山 四、圈子与圈套&友谊与利益 五、傲慢与偏见&嫉妒与偏狭 六、你无法选择谁做你的同事 七、在办公室政治夹缝中生存Lesson 4 潇洒的代价:你在误会公司要fire你吗 一、漠视型考验:“蘑菇陷阱” 二、鸡肋式观察:职位调整 三、隐蔽式考验:机遇总爱打扮成麻烦 四、没有企业愿意随便开除人 五、没有一个新人会从不犯错 六、新上司不会无缘无故大清洗 七、远离居心叵测的特殊说客Lesson 5 “不职业”是硬伤:你在坑自己吗 ……Lesson 6 定性修炼:远离跳槽这种传染病Lesson 7 原地跳高:遇见心想成的自己

内容摘要:

  为何应届生就业后难过三年之痒?工作头三年,为何有的人颗料无收,有的人硕果累累?成功的人,他们在头三年都做了什么? 成熟的职场人都应该有这样的信念:没有百分百令你满意的公司。也没有会糟糕到让你待不下去的公司。当你纠结于“实在待不下去”的时候,如果你有潜伏的决心,你所呈现的状态就会完全不一样,就没有人会让你遭遇“被辞职”。当你彷徨于“这家公司不适合我”的时候,要想到如果待在一家公司足够长的时间,任何公司都会对你职业生涯产生正面的影响,帮助你实现职业化,帮助你成长,最终帮助你实现职业目标。对企业来说,3年,象征着你通过了稳定度与抗压性的考验。因此,作为职场新人,要有耐心经过这样一个过程:一年学习,两年适应,三年有所贡献。毕竟,一份工作是否做到了3年,是你在职场创造个人价值的.门槛,与其在新职位、低收入的领域内原地踏步式地位移来位移去,不如索性留守一处,积累经验、知识、能力,韬光养晦到足够强大。

书籍规格:

书籍详细信息
书名3年不辞职站内查询相似图书
9787564043339
如需购买下载《3年不辞职》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地北京出版单位北京理工大学出版社
版次1版印次1
定价(元)12.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

3年不辞职是北京理工大学出版社于2011.3出版的中图分类号为 C913.2-49 的主题关于 职业选择-通俗读物 的书籍。