员工招聘

书籍简介:

本书是一本理论和实践相结合但稍重实践的员工招聘书籍。书本本身内容丰富，形式多样化。多数章节穿插有案例、样例和实训应用。这样的安排不仅有助于教师教学，也有助于学生学习。其次，本书注重实践操作和演练。在介绍实践操作技能时注重以样例和实训的方式让读者掌握相关技能。因此，除第一章理论概述与第三章胜任特征模型提供的是案例外，其它每章均设置了相应的实训任务。此外，为体现实用性，本书涉及实际操作的内容更追求具体化和可操作性。比如书中详细讲解和示范了如何具体化招聘条件、示范了如何根据简历和招聘条件提问题、如何按步骤设计能力测试类笔试题初稿等。

书籍规格:

书籍信息归属:

员工招聘是西北工业大学出版社于2019.10出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－招聘－高等职业教育－教材 的书籍。