工作压力和生活
出版社：中国社会科学出版社
年代：2011
定价：28.0
书籍简介:
本书全面系统地反映了工作压力和健康生活领域的学科体系与最新进展，涵盖了工作压力及其管理的十余个方面，围绕工作压力和健康生活的核心问题展开。全书分为基础理论篇、实践应用篇和实证研究篇。内容包括工作压力的概念、理论与模型；工作压力的影响因素；工作压力与工作倦怠；工作压力与工作绩效；工作压力的应对方式；工作压力与身心健康；工作与生活的平衡；个体的工作压力管理；RET（注：理性情绪疗法）与工作压力咨询；组织的压力管理等内容。
书籍目录:
序言
前言
第一部分 理论篇
第一章 压力概述
第一节压力的基本概念
第二节 压力的理论学说与模型
第三节 压力的影响因素
第四节 压力的研究方法
第二章 工作压力概述
第一节 工作压力的概念
第二节 工作压力的理论
第三节 工作压力的来源
第四节 工作压力的测量
第三章 工作压力的影响因素
第一节 工作压力影响因素概述
序言
前言
第一部分 理论篇
第一章 压力概述
第一节压力的基本概念
第二节 压力的理论学说与模型
第三节 压力的影响因素
第四节 压力的研究方法
第二章 工作压力概述
第一节 工作压力的概念
第二节 工作压力的理论
第三节 工作压力的来源
第四节 工作压力的测量
第三章 工作压力的影响因素
第一节 工作压力影响因素概述
第二节 人格与工作压力
第三节 自我效能感与工作压力
第四节 社会支持与工作压力
第四章 工作压力的应对
第一节 应对的概念及类型
第二节 应对的相关理论模型
第三节 工作压力应对的测量
第四节 应对的影响因素
第五章 工作压力与工作倦怠
第一节 工作压力与工作倦怠的关系
第二节 工作倦怠的理论及模型
第三节 工作倦怠的测量
第四节 工作倦怠的诊断方法与诊断标准
第五节 工作倦怠与健康
第六章 工作压力与身心健康
第一节 压力的生理机制
第二节 压力性疾病
第七章 工作压力与工作绩效
第一节 工作绩效的界定与结构
第二节 工作压力与工作绩效关系的理论
第三节 工作压力与任务绩效
第四节 工作压力与组织公民绩效
第五节 工作压力与反生产绩效
第二部分 实证篇
第八章 高层管理者的工作压力、社会支持与心理健康的关系
第一节 研究回顾与问题提出
……
第三部分 应用篇
后记
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