人才国际竞争力研究

总论 提升人才国际竞争力：上海建设现代化国际大都市的必由之路一

第一章 人才国际竞争力的内涵及理论分析

人才国际竞争力的理论基础

建立上海人才国际竞争力的评价指标体系

上海人才国际竞争力指数的设计及应用

附录：城市人才国际竞争力数据表及指标说明

第二章 提升上海人才国际竞争力的战略背景及意义

上海的发展战略及定位

提升上海人才国际竞争力的战略意义

提升上海人才国际竞争力的战略机遇与挑战

第三章 建立现代人才培养体系真

建立现代人才职前培养体系

建立现代人才职后培养体系

第四章 面向全球招才引智

积极引进国内优秀人才

加快集聚海外留学人才

大力吸引外国专家和智力

第五章 造就具有国际竞争力的人才队伍

建设一支勤政廉洁、高素质的党政人才队伍

建设一支具有现代经营管理水平、职业化的企业经营管理人才队伍

建设一支具有创新能力、较高专业素养的

专业技术人才队伍

建设一支门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍

建设一支职些化、专业化的社会工作人才队伍

第六章 优化人才发展环境优化政策法制环境优化人才服务环境优化生活文化环境

第七章 在融入和服务全国中提升人才辐射力

推进长江三角洲人才开发一体化进程

加强与对口支援地区的人才开发的合作交流

参考文献一

后记

《人才国际竞争力研究-以上海为例》，本书主要介绍人才国际竞争力的内涵及理论分析、提升上海人才国际竞争力的战略背景及意义、建立现代人才培养体系等。