员工关系管理

书籍简介:

本书全面系统地阐述了员工关系管理的相关内容，包括员工劳动合同管理，员工参与和沟通，劳动争议处理，员工安全管理，员工满意度，非正式雇用员工关系管理，多元化员工关系管理等。书中收录了大量企业案例和资料，方便读者加深对员工关系管理的认识,更好地处理实际管理问题。新版新增了网络化与新生代员工关系管理，工作压力与员工情绪管理等内容，具有时代特点。

书籍规格:

书籍信息归属:

员工关系管理是中国人民大学出版社于2019.11出版的中图分类号为 F272.921 的主题关于 企业管理－人事管理－高等学校－教材 的书籍。