书籍简介:

本书在文献分析的基础上，结合定性和定量的研究方法，使用学界和实务界公认的Bem的BSRI量表来探测女性管理者的性别角色以及McCrae等编制的大五人格特征标准化测验量表来探测女性管理者的人格特征表现。在设计的抽样方案的指导下，共获取了来自四川、云南、广西和上海等不同地区的327份有效问卷，并运用SPSS19.0和AMOS17软件，对样本数据进行了分析和研究：应用验证性因子分析方法、相关分析方法、回归分析方法，检验测量工具的信度和效度，验证了本书提出的研究假设，并根据理论研究的结论，提出了管理对策和建议。

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	9787550423534 如需购买下载《女性管理者的性别角色与人格特征关系研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	成都	出版单位	西南财经大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	65.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 18	装帧	平装
页数	230	印数

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书籍信息归属:

女性管理者的性别角色与人格特征关系研究是西南财经大学出版社于2016.4出版的中图分类号为 C931.3 的主题关于女性－管理人员－性别差异－关系－人格特征－研究的书籍。