书籍简介:

近年来，随着经济全球化和技术创新速度的加快，企业竞争日趋激烈。在激烈竞争的环境中，企业为了谋求生存和发展，经常采用并购方式进行内创业活动。而在通过并购进行内创业的过程中，人力资源整合是一个关键问题。目前，在创业研究中，研究者也越来越关注特定方式内创业过程中的问题，并且认为创业研究的前景存在于创业领域与其他领域的交叉点。基于此，作者将内创业与并购整合两个研究领域结合起来，系统探讨并购式内创业中人力资源整合水平及模式、人力资源整合水平选择和人力资源整合策略，旨在揭示企业在通过并购进行内创业过程中的关键问题、问题特征及解决策略，从而，在理论上使创业研究得到进一步的延伸，在实践上为通过并购进行创业的实践者提供策略建议。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	并购式内创业中的人力资源整合研究站内查询相似图书
	9787010058719 《并购式内创业中的人力资源整合研究》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	北京	出版单位	人民出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)		语种	简体中文
尺寸	26	装帧	平装
页数		印数	3000

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书籍信息归属:

并购式内创业中的人力资源整合研究是人民出版社于2006.出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业合并－人事管理－研究的书籍。