领导学基础

第一章 导论 第一节 领导学的产生与发展 第二节 领导学的基本原理 第三节 领导理论的发展与演变第二章 领导权力与制约 第一节 领导权力的起源与发展 第二节 领导权力的基本原理 第三节 领导权力的行使 第四节 领导权力的腐败与制约第三章 领导体制与改革 第一节 领导体制的基本原理 第二节 领导体制的历史与现实分析 第三节 我国领导体制的改革与完善第四章 领导环境与文化 第一节 领导环境的基本原理

第一章 导论 第一节 领导学的产生与发展 第二节 领导学的基本原理 第三节 领导理论的发展与演变第二章 领导权力与制约 第一节 领导权力的起源与发展 第二节 领导权力的基本原理 第三节 领导权力的行使 第四节 领导权力的腐败与制约第三章 领导体制与改革 第一节 领导体制的基本原理 第二节 领导体制的历史与现实分析 第三节 我国领导体制的改革与完善第四章 领导环境与文化 第一节 领导环境的基本原理 第二节 领导环境的比较分析 第三节 领导文化的基本原理第五章 领导人体素质与群体结构 第一节 领导的个体素质 第二节 领导的群体结构 第三节 领导素质的测评与提升第六章 领导关系与角色 第一节 领导关系的基本原理 第二节 领导关系与群体行为 第三节 领导关系的运动形态 第四节 领导角色与学习第七章 领导战略与决策 第一节 领导战略的基本原理 第二节 领导决策的基本原理 第三节 领导决策的程序与方法 第四节 现代领导决策的新视点——危机决策第八章 领导选才与用人 第一节 领导选才与用人的理论基础 第二节 领导选才 第三节 领导用人 第四节 激励理论与方法第九章 领导思维与创新 第一节 领导思维的基本原理 第二节 领导思维的实践 第三节 领导思维创新的理论与实践第十章 领导艺术与方法 第一节 领导艺术的美学分析 第二节 领导艺术的实现途径 第三节 领导方法的基本原理第十一章 领导效能与发展第十二章 现代领导与电子政务参考文献后记

领导学作为一门具有很强实用性的科学，由于时代的发展与实践的需要，我们对其的研究与探索也将是永无止境的。本书作为该领域的探索成果之一，在立足于领导实践，并充分总结与吸收前人以及同行已有成果的基础上，主要突出了以下特色： 第一，内容翔实系统，主要表现为基础性与学术性的统一，既学科基本理论与前沿发展并重。 第二，语言表述精练，主要表现为规范性与生动性的统一。 第三，体例新颖独特，主要表现为完整性与新颖性的统一。 第四，适应对象广泛，主要表现为专业性与广泛性的统一。