申论真题模拟冲刺

致读者

第一部分 四川省公务员录用考试申论真题及解析

2009年四川省机关和垂直管理系统（含司法系统）公开录用公务员考试申论试题

2009年四川省机关和垂直管理系统（含司法系统）公开录用公务员考试申论试题参考答案及解析

2008年四川省公务员录用考试申论试题

2008年四川省公务员录用考试申论试题参考答案及解析

2008年4月四川省法院、检察院系统录（聘）用工作人员考试申论试题

2008年4月四川省法院、检察院系统录（聘）用工作人员考试申论试题参考答案及解析

2008年3月四川省选调生录用考试申论试题

2008年3月四川省选调生录用考试申论试题参考答案及解析

2007年四川省考试录用公务员和机关工作人员申论试题

2007年四川省考试录用公务员和机关工作人员申论试题参考答案及解析

2007年3月四川省法院、检察院系统公务员录用考试申论试题

2007年3月四川省法院、检察院系统公务员录用考试申论试题参考答案及解析

2007年9月四川省县级以下公安机关统一录用人民警察考试申论试题

2007年9月四川省县级以下公安机关统一录用人民警察考试申论试题参考答案及解析

第二部分 中央机关及部分地方公务员录用考试申论真题及解析

2010年中央机关及其直属机构考试录用公务员申论试题B卷

2010年中央机关及其直属机构考试录用公务员申论试题B卷参考答案及解析

2009年山东省公务员录用考试申论试题

2009年山东省公务员录用考试申论试题参考答案及解析

2009年黑龙江省各级机关考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员公共科目笔试申论（B）试题

2009年黑龙江省各级机关考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员公共科目笔试申论（B）试题参考答案及解析

第三部分 四川省公务员录用考试申论模拟试卷

四川省公务员录用考试申论模拟试卷（一）

（测试热点：抑制产能过剩）

四川省公务员录用考试申论模拟试卷（一）参考答案及解析

四川省公务员录用考试申论模拟试卷（二）

（测试热点：教育乱收费）

四川省公务员录用考试申论模拟试卷（二）参考答案及解析

四川省公务员录用考试申论模拟试卷（三）

（测试热点：食品安全）

四川省公务员录用考试申论模拟试卷（三）参考答案及解析

四川省公务员录用考试申论模拟试卷（四）

（测试热点：医疗体制改革）

四川省公务员录用考试申论模拟试卷（四）参考答案及解析

四川省公务员录用考试申论模拟试卷（五）

（测试热点：互联网健康发展）

四川省公务员录用考试申论模拟试卷（五）参考答案及解析

四川省公务员录用考试申论模拟试卷（六）

（测试热点：节约集约用地）

四川省公务员录用考试申论模拟试卷（六）参考答案及解析

四川省公务员录用考试申论模拟试卷（七）

（测试热点：安全生产）

四川省公务员录用考试申论模拟试卷（七）参考答案及解析

四川省公务员录用考试申论模拟试卷（八）

（测试热点：社会保障体系）

四川省公务员录用考试申论模拟试卷（八）参考答案及解析

四川省公务员录用考试申论模拟试卷（九）

（测试热点：节能减排）

四川省公务员录用考试申论模拟试卷（九）参考答案及解析

四川省公务员录用考试申论模拟试卷（十）

（测试热点：社会信用体系）

四川省公务员录用考试申论模拟试卷（十）参考答案及解析

附录 人事部关于印发《国家公务员通用能力标准框架（试行）》的通知

一、政治鉴别能力

二、依法行政能力

三、公共服务能力

四、调查研究能力

五、学习能力

六、沟通协调能力

七、创新能力

八、应对突发事件能力

九、心理调适能力

本套“四川省公务员录用考试专用教材”共4册，包括：《申论》《申论真题模拟冲刺》《行政职业能力测验》《行政职业能力测验真题模拟冲刺》。各册内容严格遵循公务员最新考试的命题趋势与规律，结构严谨、内容翔实、重点突出，适用于四川省公务员录用考试的考前培训及自学辅导。其特点是：
权威性 本套教材是由多位有着多年高级公务员经历和丰富教学经验的专家团队倾力编写，从考核与录用公务员的角度深度剖析公务员考试的结构与内容，指导考生更好地准备公务员考试，取得更好的成绩。
针对性 本套教材按照四川省公务员录用考试科目进行编排，夯实基础考点与模拟应试技巧同步推进，帮助考生准确、系统地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。对试题进行分类讲解，并针对不同类型试题总结出相应的应对策略，使考生在理解知识的基础上，加强能力的训练与培养，提高答题速度与准确程度。
实用性 本套教材在传授相关知识的同时，有意识地传授考生快速分析和解题的应试方法，培养考生分析问题、解决问题的能力。本套教材所用的真题、模拟试题均配有答案及解析，真正做到讲练结合，帮助考生养成行之有效的解题思维习惯，达到公务员录用考试中快速作答的要求。
创新性 本套教材坚持新颖性和前瞻性的原则，在准确分析、把握四川省公务员录用考试特点的基础上敏锐反映最新命题重点和命题趋势，紧扣最新考试题型进行编写，注重各部分内容的科学搭配，突出重点，详略得当，结构合理。