出版社:西南财经大学出版社
年代:2011
定价:26.8
本书系统地论述了现代企业文化产生的背景,企业文化的本质含义、企业文化的特征和功能,企业物质文化,企业形象设计与营销文化,企业伦理文化,企业文化中的宗教现象,美日公司制经营文化比较,家庭企业文化等。全书体现出从文化时代的角度去认识和把握现代企业文化;创造性地提出企业文化是对当代经营管理理论的重大发展和根本性的超越的观点等特色。
第一章 首席执行官的人文及伦理素养
第一节 首席执行官与企业的关系
第二节 首席执行官的伦理素养及应具备的人文素质
第二章 企业伦理建设与投资
第一节 企业伦理建设
第二节 企业伦理投资
第三章 企业伦理观念与模式
第一节 企业伦理观念
第二节 企业伦理模式
第四章 企业伦理决策与困境
第一节 企业伦理决策
第二节 企业伦理决策模型与过程
第三节 企业伦理决策困境及对策
第五章 企业经营管理的伦理问题
第一节 企业与员工之间的伦理关系
第二节 企业道德与员工道德
第三节 企业员工的基本权利与幸福管理
第六章 企业的社会责任
第一节 企业的社会责任概述
第二节 企业承担社会责任的动因
第三节 企业社会责任的实现路径
第七章 企业专业伦理探讨一
第一节 公司治理中的企业伦理探讨
第二节 全球经营中的企业伦理探讨
第三节 信息管理中的企业伦理探讨
第四节 非营利性组织的企业伦理探讨
第五节 商务环境与企业伦理
第八章企业专业伦理探讨二
第一节 服务伦理
第二节 电子商务伦理
第三节 会计伦理
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《企业伦理新论》主要内容包括:首席执行官的人文及伦理素养、企业伦理与投资、企业伦理观念与模式、企业伦理决策与困境、企业经营管理的伦理问题等。