书籍简介:

激励是人事管理制度改革的目标之一，人事制度改革的实质就是要把人的主观能动性充分调动起来，激发工作人员的激情和干劲，促进各项事业的进步与发展。激励机制的设计是与人事管理制度本书从警察的管理体制、组织结构、警察人员的招录、警察教育训练、警察的职业保障与福利待遇等方面入手，系统的介绍了大陆警察的人事制度。以及不同阶段的人事制度形成不同的激励理念与方式。计划体制下的人事制度对警察的激励特点是：激励理念与方式政治化，用政治环境氛围激发自我奋进，对政治以外的物质方面的需求缺乏关注。市场体制下的人事制度对监狱警察的激励特点是：激励理念物质化，用物质刺激激发工作动力，关注物质方面的外在激励，对精神激励缺乏关注。国家公务员制度建立后，强化了制度激励。

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	9787206139048 如需购买下载《警察人事制度概述》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	长春	出版单位	吉林人民出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	50.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数	260	印数	1000

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书籍信息归属:

警察人事制度概述是吉林人民出版社于2017.4出版的中图分类号为 D631.13 的主题关于警察－人事制度－研究－中国的书籍。