找方法不找借口
找方法不找借口封面图

找方法不找借口

唐逸, 编著

出版社:新华出版社

年代:2012

定价:25.0

书籍简介:

本书着眼于职场执行力问题,提倡员工勇于负责、敢于担当和认真执行的职场精神。书稿内容先批判了“借口”对执行力的损伤,接着着重讲述如何找到方法,执行任务,最后总结出“6S”法则帮助员工快速、正确地找到方法。

书籍目录:

前言:找方法,不找借口

一、借口是执行力的头号杀手

找借口的实质是推卸责任

找借口就是不想解决问题

借口是拖垮自己的温床

一入职场,工作“0”借口

标准往上比,待遇往下比

“要我做”,还是“我要做”

工作“差不多”,结果“差很多”

“找错”与“找对”的魔术镜片

二、勇于担当,让自己告别借口

推卸责任的六大借口

现在不做,就是永远不做

用更高的标准要求自己

指责他人前,先想想自己

换位思考,助你告别借口

我的人生,我承担、我做主

三、“0”借口,努力为成功找方法

一流的人只找方法不找借口

主动找方法会让你脱颖而出

人人找方法,建立高效团队

找方法是提高执行力的利器

苦劳并不是功劳

用心找,总会有方法

方法从不眷顾轻言放弃的人

四、问题就是机会,责任预示发展

“没有问题”是最大的问题

让问题成为你成长的机会

从“问题猎物”到“问题猎手”

对工作负责就是对自己负责

承担责任,会让你变得更强

责任有多大,舞台就有多大

五、解决不了问题,只是没找对方法

激情能够帮你解决问题

自信会让生命爆发出力量

改变不了世界,就改变自己

不是没办法,而是没有新办法

先别说难,先问是否竭尽全力

值得恐惧的只是恐惧本身

多走几步路,就是柳暗花明

别怕被拒绝,不试哪知行不行

方法就在独立思考中

不妨让“高帽子”先行

助人就是助己,让他人帮你成功

六、“6S”法则,帮你找对方法

七、找对方法,你就是最成功的人

内容摘要:

没有人愿意一生带着懒惰、脆弱、不负责任和不思进取的帽子生活,在有限的生命中成为平庸者,然而有些人正因为如此,才在自尊和好胜心的驱使下,用尽各种借口来伪装自己。殊不知当你找到一个借口的时候,你只能变得更加懒惰、脆弱、不负责任和不思进取。
  如果我们清楚地明白这些,那么不管什么时候,什么地方,不管在生活、学习或者工作中,我们都会乐于承认并改变,主动负责。扯下借口这道面具,我们就会少了很多负累,从而看得更高、更远。

编辑推荐:

《细节决定成败》、《关键在于落实》
新华出版社再推力作,叩问职场执行力!
“生活中只有两种行动,要么是努力地表现,要么就是不停地辩解。”这正是现实生活中成功者和失败者的不同写照。
有的人永远在找借口,有的人却永远在找方法,找借口的人只可能成为弱者和失败者,而总是找方法的人才能成长为强者,取得最后的成功。
不管是刻意的,还是不经意的,无论是哪种形式的借口。都终究是借口。都不是一个优秀员工应该去做的事情。
强者永远不需要借口。他们总是在踏踏实实地做事,在“找方法”中一步步收获成长。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787516600900
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出版地北京出版单位新华出版社
版次1版印次1
定价(元)25.0语种简体中文
尺寸23 × 16装帧平装
页数 190 印数 5000
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书籍信息归属:

找方法不找借口是新华出版社于2012.9出版的中图分类号为 F272.92-49 的主题关于 企业-职工-职业道德-通俗读物 的书籍。