知识经济时代档案部门的生存与发展策略

第一编　档案部门的观念变革策略

第一章　档案部门的管理体制变革策略

第一节　档案工作管理体制的现状分析与评价

第二节　档案事业管理体制变革的基本策略

第二章　档案部门的文档信息资源建设策略

第一节　文件与档案资源的社会地位

第二节　文档信息贤源建设为政府行政服务策略

第三节　文档信息资源建设为现代企业服务策略

第四节　文档信息资源建设为社会公众服务策略

第三章　档案部门的资源经营策略

第一节　“经营”意识与档案部门的社会生存

第二节　经营与保管

第三节　经营与发展

第二编　档案学理论变革策略

第四章　基础理论的变革策略

第一编　档案部门的观念变革策略

第一章　档案部门的管理体制变革策略

第一节　档案工作管理体制的现状分析与评价

第二节　档案事业管理体制变革的基本策略

第二章　档案部门的文档信息资源建设策略

第一节　文件与档案资源的社会地位

第二节　文档信息贤源建设为政府行政服务策略

第三节　文档信息资源建设为现代企业服务策略

第四节　文档信息资源建设为社会公众服务策略

第三章　档案部门的资源经营策略

第一节　“经营”意识与档案部门的社会生存

第二节　经营与保管

第三节　经营与发展

第二编　档案学理论变革策略

第四章　基础理论的变革策略

第一节　我国档案学基础理论建设的回顾

第二节　我国档案学基础理论面临的挑战

第三节　我国档案学基础理论的变革策略建议

第五章　制度理论的变革策略

第一节　制度建设与社会需要

第二节　制度的诊断与治疗策略

第三节　档案工作制度变革的基本原则

第六章　管理理论的变革策略

第一节　档案部门的目标管理策略与建议

第二节　档案部门的质量管理策略与建议

第三节　档案部门的绩效管理策略与建议

第四节　档案部门的价值管理策略与对策

第三编　档案部门的实践变革策略

第七章　档案部门的社会影响力

第一节　档案部门社会影响力的一般估计

第二节　改革是档案部门提高自身社会影响力的必由之路

第三节　建构富有社会影响力的档案部门策略

第八章　档案部门网站建设策略

第一节　档案网站建设的效益

第二节　档案网站的定位策略

第三节　档案网站信息资源的分类架构策略

第四节　提高档案网站水平的基本策略

第五节　档案网站的管理维护与评价

第九章　档案部门的人力资源建设策略

第一节　信息时代档案部门人力资源概念的确立

第二节　信息时代档案部门的人力资源管理特点

第三节　信息时代档案部门实施人力资源管理的基本策略

第十章　档案部门的优质社会信息服务策略

第一节　以人为本的服务策略

第二节　优质档案信息服务的建设策略

主要参考书目

后记

知识经济时代的到来给档案部门的生存与发展提高了新的挑战，如何有效地应对这一挑战，是时代赋于我们的一个重要研究课題。
　　在这个变革的时代，档案部门如果继续以往的运作模式和管理思维，很可能会被社会“遗忘”在冰冷的角落里。所以，只有变革才能求得生存与发展的空间与能量。那么变革的基本思路有哪些呢?关于这个问题，档案学术界已经有一些同志进行了相应的研究，但就总体水平来看，依然存在着以下几个方面的问題：

　　在这个变革的时代，档案部门如果继续以往的运作模式和管理思维，很可能会被社会“遗忘”在冰冷的角落里。所以，只有变革才能求得生存与发展的空间与能量。那么变革的基本思路有哪些呢?关于这个问题，档案学术界已经有一些同志进行了相应的研究，但就总体水平来看，依然存在着以下几个方面的问題：

　　首先，思想观念不够解放，缺乏观念突围意识，具体表现就是对许多问题的探讨依然局限在“自己”的小圈子堅，就事论事，缺乏从环境角度，整体角度、革新角度分析问题的意识和勇气，“三句话不离本行”，总是围着“自己”已经分得的“一亩二分地”打算盘。有一个不容否认的事实，就是我们的一些同志依然延续着“董永思维”，即每天所想的事情就是“你挑水来我浇园”、“你耕田来我织布”，从来没有想过通过其他途径创造更多的财富，使自己的生活水平更上一层楼，其结果必然是始终住在“寒窑”之中，过着“清苦”的生活。学术研究中也体现出一定的“小本经营”、“小农意识”。这些思想惯性的形成，无疑同我们以往的档案学术研究的相对封闭性有关。

　　知识经济时代的到来给档案部门的生存与发展提高了新的挑战，如何有效地应对这一挑战，是时代赋于我们的一个重要研究课題。
　　在这个变革的时代，档案部门如果继续以往的运作模式和管理思维，很可能会被社会“遗忘”在冰冷的角落里。所以，只有变革才能求得生存与发展的空间与能量。那么变革的基本思路有哪些呢?关于这个问题，档案学术界已经有一些同志进行了相应的研究，但就总体水平来看，依然存在着以下几个方面的问題：

　　在这个变革的时代，档案部门如果继续以往的运作模式和管理思维，很可能会被社会“遗忘”在冰冷的角落里。所以，只有变革才能求得生存与发展的空间与能量。那么变革的基本思路有哪些呢?关于这个问题，档案学术界已经有一些同志进行了相应的研究，但就总体水平来看，依然存在着以下几个方面的问題：

　　首先，思想观念不够解放，缺乏观念突围意识，具体表现就是对许多问题的探讨依然局限在“自己”的小圈子堅，就事论事，缺乏从环境角度，整体角度、革新角度分析问题的意识和勇气，“三句话不离本行”，总是围着“自己”已经分得的“一亩二分地”打算盘。有一个不容否认的事实，就是我们的一些同志依然延续着“董永思维”，即每天所想的事情就是“你挑水来我浇园”、“你耕田来我织布”，从来没有想过通过其他途径创造更多的财富，使自己的生活水平更上一层楼，其结果必然是始终住在“寒窑”之中，过着“清苦”的生活。学术研究中也体现出一定的“小本经营”、“小农意识”。这些思想惯性的形成，无疑同我们以往的档案学术研究的相对封闭性有关。