通往就业之路

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　　[学业达标]

　　1．为了实现宪法规定的公民的劳动权利，我国先后制订了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规，其意义是(　　)

　　①确立了我国劳动力市场的基本法律原则　②为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障　③保证了公民不会失业　④为我们指明了就业的条条通途

　　A．①②③ B．①②④

　　C．①③④ B．②③④

　　【解析】　③中的"保证"说法不正确，排除含③的选项。

　　【答案】　B

　　2．2016年春节过后，远在四川的李明来到上海打工。在与厂方签订劳动合同时，李明发现在"休息、休假"权利方面规定"每周有一个休息日"不妥，与厂方协商改为"每两周休息一天，其余休息日集中起来三个月回家探亲一次"。在签订劳动合同时，李明与厂方坚持了__________原则(　　)

　　A．平等 B．自愿

　　C．协商一致 B．诚实信用

　　【解析】　协商一致是指劳动合同当事人之间的分歧只能以协商的办法加以解决，故只有C项符合题意。

　　【答案】　C

　　3．能否最终成功就业，在很大程度上取决于(　　)

　　A．自我介绍环节 B．见面环节

　　C．签约环节 B．试用期环节

　　【解析】　劳动合同是成功就业的保障，签订劳动合同这个步骤称为签约。能否最终成功就业，在很大程度上取决于签约环节。

　　【答案】　C

　　4．"劳动合同没什么用，签了合同也不等于上了保险，签不签无所谓。"对此认识正确的是(　　)

　　A．劳动合同就是保险，有了它，劳动者的权利就有了保障

　　B．签了劳动合同就不自由了，不能离开用人单位

　　C．签订劳动合同有利于明确双方的权利和义务，为将来解决纠纷提供法律依据

　　D．私企的劳动者不必签订劳动合同

【解析】　本题考查签订劳动合同的重要性、必要性。劳动合同规定了用人单位和劳动者双方的权利和义务，作为劳动者，应该很好地履行义务，才能更好地享有权利，A项具