绝密★启用前

普通高等学校招生全国统一考试

语文（押题卷3)

注意事项：

1.答题前，先将自己的姓名、准考证号填写在试卷和答题卡上，并将准考证号条形码粘贴在 答题卡上的指定位置。

选择题的作答：每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案号涂黑。写在试卷、草稿纸和答题卡上的非答题区域均无效。

3.非选择题的作答:用黑色签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。写在试卷、草稿纸和答题卡上的非答题区域均无效。

4.考试结束后，请将本试卷和答题卡一并上交。

―、现代文阅读（36分）

(一）论述类文本阅读（本题共3小题，9分）

阅读下面的文字，完成1〜3题。

宋代的荐举制度承袭于唐代。从《周礼》中记载周代的"乡举里选"到汉代的察举制度、魏晋时期的九品中正制，以推荐的方式选拔人才一直是朝廷选任官员的重要方式。隋唐以后，科举制度形成与发展，逐渐取代察举制成为士人入仕的主要途径。

宋代荐举延续了唐代以来制度化的发展趋势，逐渐形成了一套制度完备、运行严密的铨选机制。宋真宗以前，主要由皇帝颁布诏令，要求符合条件的官员荐举人才，即特诏荐举。宋朝初年，荐举仍旧是提拔官员的临时性措施。但当时选拔官员的规定与唐代相比更为严格、规范。

荐举提拔官負的制度化出现在真宗时期。大中祥符三年，真宗颁发了一道诏令，详细规定了知州、通判以上的内外京朝官每年年终向朝廷申报荐举人选，还制定了逾期责罚的法条与执行办法。从此以后，官员荐举升迁制度纳入宋朝政府的铨选体制，逐渐成为朝廷决定中下层官 员升改官职、委派差遣的前提条件。宋代选人必须改官为京朝官后才能获得进一步升迁的机会。同样，武官也必须通过荐举制度升阶、改官，只有升任武臣的某些职务以后才可能获得重 用。由此可见，荐举制度对官员的仕途升迁产生了至关重要的影响。

通过推荐的方式选拔人才，显然具有很强的主观性。为了防止举主在荐举时任人唯亲，滥 用手中的荐举权力谋取私利，宋代在不同时期出台了不同的限定措施，限制举主的资格