2018-2019学年人教A版必修一按劳分配为主体 多种分配方式并存 作业
2018-2019学年人教A版必修一按劳分配为主体 多种分配方式并存 作业第3页

  量和质量是有差别的。王经理和林工程师向社会提供的劳动质量要比李立的高,所以他们的基本工资和津贴高于李立。林工程师因请假导致他在劳动时间(劳动数量)上少于其他人,因此他的考勤奖也少于其他人,这体现了按劳分配的原则。