2019-2020学年人教版选修二专题三 3.4现代西方国家市场经济主要模式 作业
2019-2020学年人教版选修二专题三 3.4现代西方国家市场经济主要模式 作业第3页

小;私人资本集中程度高,垄断性强;市场自发调节作用很大,国家干预少;劳动力市场的自由开放程度高、流动性大,就业竞争压力大。以德国为代表的市场经济模式的主要特点有:混合经济体制特征明显,注重市场机制和国家调节的结合,强调社会保障。

请从市场作用的角度概括指出美国市场经济模式与德国市场经济模式的主要区别。

解析:要注意题目设问要求"美国市场经济模式与德国市场经济模式的主要区别",应从二者对市场作用的认识、积极作用、消极作用三个角度分析。

答案:美国市场经济模式主要强调发挥市场的作用,依靠市场配置资源,有利于激发企业和劳动者的活力。但缺乏对市场的必要监控和干预,容易加剧市场盲目性和两极分化。

  德国市场经济模式在注重发挥市场作用的同时,还注重通过发挥政府的作用来缓解各种社会矛盾。但无处不在的社会保障,削弱了人们的工作积极性,加重了政府的财政负担。

★10材料一 日本模式即所谓行政导向型市场经济模式,又称"社团市场经济"。第二次世界大战后日本经济除近几年有所停滞外,基本处于持续高速增长中。在1950-1990年40年间,人均实际收入自1 230美元上升至1990年的23 970美元,年均增长率达7.7%。因此,日本政府对市场经济的行政干预、经济计划和产业政策的经验,受到了世界各国的重视。

材料二 日本公司经理的最重要的任务是发展与员工之间的良好关系,在公司内建立一种员工亲如一家的感情,一种员工与经理共命运的感情。在日本最有成就的公司是那些设法在全体员工之间建立命运与共意识的公司。总之,日本企业依靠企业文化而获得成功,这已是公认的事实。

(1)日本市场经济模式成功的原因是什么?

(2)在日本模式中,企业与员工亲如一家对于提高企业竞争力有积极作用,这对我国企业有什么启示?

解析:本题以日本市场经济模式的经营成功为背景,考查分析和解决问题的能力。第(1)问,从日本市场经济模式形成的过程及原因角度进行分析。第(2)问,联系日本企业重视员工在企业中的地位和作用,充分发挥员工对企业的责任和忠诚,这对我国企业改革和发展具有十分重要的借鉴意义,因为任何竞争归根到底都是对人、财、物的竞争和充分利用,其中最主要的是人的问题,只有充分发挥人的主观能动性,才有可能取得良好的效果。

答案:(1)日本市场经济模式成功的原因在于:从战后日本的实际出发,加强了政府在经济发展中的作用,从而提高了本国产品的国际竞争力;日本是一个深受儒家思想影响的国家,日本企业采取终身雇佣制,允许并鼓励员工参与企业事务,强调员工对企业尽"忠",从而激发了员工的积极性。

  (2)在日本模式中,员工与企业亲如一家,这给我国企业的启示是:①充分发挥企业职工的创造性和积极性,为员工创造一个相对宽松的环境;②尊重职工,尊重人才,鼓励企业职工的发明创造、创新;③进一步完善企业对职工、社会对职工的保障体系,建立完善的公司福利制度;④承认员工的自身价值;⑤保持相对的职业稳定,鼓励员工积极参与企业事务。