医务人员下达创收指标,注重医务人员长期激励,薪酬向高强度岗位、高层次人才和作出突出业绩的医务人员倾斜。公立医院薪酬制度改革旨在

①维护医务人员合法权益,提高劳动积极性 ②完善社会保障体系,提高医务人员收入水平

③贯彻按劳分配的原则,缩小收入差距 　④彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重

A． ①④ B． ②③ C． ①② D． ③④

17．某公司员工因加薪不公而集体罢工，造成公司一度陷入混乱和停产状态。这启示我们要

A． 坚持分配公平，保证效率提高　　B． 坚持分配平均，防止收入差距

C． 提高经济效率，保障分配公平　　D． 坚持效率优先，兼顾社会公平

18．2017年我国将城乡居民医保财政补助由每人每年420元提高到450元，同步提高个人缴费标准，扩大用药保障范围。继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放；稳步提高优抚、社会救助标准，实施好临时救助制度。国家实施这些举措有利于

①完善保障体系，改善人民生活　　②提高居民收入，调节过高收入

③调整分配关系，实现社会公平　　④统筹城乡发展，实现优势互补

A． ①② B． ①③ C． ②④ D． ③④

19．针对"刷单""炒信"、虚构交易等欺诈行为，新修订的《中华人民共和国反不正当竞争法》明确提出，经营者不得对其商品的销售状况、用户评价刷单，做出引人误解的虚假宣传内容。对于违反法律规定，情节严重的，最高可处200万元罚款，吊销营业执照。这说明

①良好的市场秩序依赖公平开放透明的市场规则来维护　②社会主义市场经济的健康发展需要国家科学的宏观调控　③形成以法律为支撑、道德为保障的社会信用制度势在必行　④市场调节的盲目性弊端短期内不会消除

A． ①③ B． ②④ C． ①② D． ③④

20．到2017年，我国竞争性领域和环节价格基本放开，政府定价范围主要限定在重要公用事业、公益性服务、网络型自然垄断环节。推进价格机制改革

A． 表明政府不再干预市场价格 B． 要充分发挥市场决定价格作用

C． 是规范市场秩序的治本之策 D． 将逐步取消国家对市场的监管

21．为了促进社会主义市场经济健康发展，鼓励和保护公平竞争，制止不正当竞争行为，保护经营者和消费者的合法权益，新修订的《反不正当竞争法》于2018年1月1日起正式施行，下列认识正确的是

A． 通过法律约束，有利于企业把诚实守信作为首要经营目的

B． 市场存在自发性，政府应该取而代之

C． 这是政府促进市场公平竞争、维护交易秩序的重要举措

D． 这是国家利用经济手段进行宏观调控