①享受权利是劳动者履行义务的前提

　　②国家依法保护劳动者休息休假的权利

　　③国家依法保护劳动者取得劳动报酬的权利

　　④国家依法保护劳动者获得劳动安全卫生保护的权利

　　A.①② B.①④ C.②③ D.③④

　　［解析］"工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温补贴"的规定是在保护劳动者获得劳动安全卫生保护的权利。"用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资"的规定是在保护劳动者取得劳动报酬的权利。③④符合题意；劳动者享有权利和履行义务是互为前提的，①说法错误；②在材料中未体现。故选D。

　　4.东方网载文指出，现在人们把工作时间定为"朝九晚五"，岂料"超时加班"相当普遍，有些企业为了完成生产任务，把"朝九晚五"的工作时间变成了"朝九晚无"。对此行为，劳动者应当( D )

　　A.自觉履行义务以维护劳动者权益

　　B.依法维护取得劳动报酬的合法权益

　　C.采取一切手段保护自己的权利

　　D.通过投诉、协商、申请调解等途径维护权利

　　［解析］A不合题意，材料强调的是劳动者维权，而不是履行义务；B不合题意，材料强调的是维护动者休息、休假的权利；C中的"一切手段"错误。故选D。

　　5."创客"是指具有创新理念、自主创业的人。面对依旧严峻的就业形势，大学生纷纷另辟蹊径自主创业，已成为了创客的主力。"创客"对劳动者就业提供的有益启示是( B )

　　①要提高自身创业创新能力

　　②要贯彻落实鼓励创业的方针

　　③要树立多种方式就业观

　　④要学会依法维护自身合法权益

　　A．①② B．①③ C．②④ D．③④

　　［解析］根据材料中对"创客"的描述可以看出，劳动者就业要提高自身创业创新能力，树立多种方式就业观，①③符合题意；贯彻落实鼓励创业的方针的主体是国家，②不符合题意；依法维护自身合法权益说法正确但材料没有体现，排除④。故本选B。

　　二、非选择题

6.2018年高校毕业生数量再创历史新高，达到820万，就业形势备受关注。人力资