2017-2018学年人教版必修一按劳分配为主体 多种分配方式并存 课时作业
2017-2018学年人教版必修一按劳分配为主体 多种分配方式并存 课时作业第2页

  ①生产资料公有制是实行按劳分配原则的前提

  ②生产力的发展水平是实行按劳分配的直接原因

  ③实行按劳分配有利于充分调动劳动者的生产积极性和创造性

  ④按劳分配体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位

  A.①③  B.①④

  C.②③ D.②④

  解析:②错误,因为当前我国劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因;④错误,因为我国实行按劳分配体现的是共同劳动,平等分配的社会地位。故选A。

  答案:A

  4.当今收入分配问题受到社会普遍关注。解决收入差距不断拉大问题必须突出我国按劳分配为主体地位的分配方式。下列选项通过按劳分配方式获得收入的是(  )

  A.靠房地产、购买股票获得的收入

  B.在小微企业打工获得的收入

  C.转卖科研成果获得的收入

  D.在国有企业工作获得的工资收入

  解析:按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,国有企业属于公有制经济,D项符合题意;A项属于按资本要素分配,B项属于按劳动要素分配,C项属于按技术要素分配,三者均干肢不符。

  答案:D

  考点二 多种分配方式并存

  5.某科技企业除对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的激励方式,调动科技人员的积极性,企业效益不断提高。这说明(  )

  ①按生产要素分配有利于缩小收入差距 ②分配关系的调整有利于推动生产力的发展 ③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值 ④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值

  A.①③ B.②③

  C.①④ D.③④

解析:本题考查学生理解和运用知识的能力。该企业采取科技成果入股的激励方式,这种按生产要素分配的方式不利于缩小收入差距,所以排除①;④说法太绝对;②③符合题意。