阅读下面的文字，完成4～6题。

　　材料一：

　　我们通过对数据库内100多家GDP总量较高的城市进行分析，并将各城市常住人口与户籍人口的差值作为外来人口数量，可得中国外来人口总量排名前三的城市分别为上海，北京和深圳，外来人口比重占比最高的前三位城市分别为东莞，浏阳和深圳。

　　当外来人口进入城市，他们丰富了城市的劳动力资源，不仅有助于壮大产业工人队伍。而且有助于缓解劳动力的供需矛盾。一座城市开放的程度越高，越是能够海纳百川，吸引各地优秀人才汇集，城市也将越具备活力。但同时，大量的外来人口也加重了城市的压力，也使得"控制人口过快增长"被提上了日程。

（摘编自2017年11月27日福布斯中国网站）

　　材料二：

2017年外来人口最多的七个城市

排名 城市 级别 省／直辖市／自治区 外来人口（万人） ＧＤＰ总量（亿元） 1 上海 直辖市 上海 969.7 28178.7 2 北京 直辖市 北京 810.0 25669.1 3 深圳 计划单列市 广东 806.3 19492.6 4 东莞 地级市 广东 625.2 6827.7 5 苏州 地级市 江苏 386.5 15475.1 6 佛山 地级市 广东 346.1 8630.0 7 武汉 省会城市 湖北 242.8 11912.6 （截取自福布斯中文网）

　　材料三：

　　一线快递从业人员流失率高，供不应求。记者了解到，临近年关确实有很多快递员提前离职回家，给快递派送工作带来了诸多不便，而且离年关越近，将会离职的快递员也会越多，有可能会导致网购的年货送达没有以前那么顺畅。

解决快递员流失问题，企业仅靠春节，"双十一"等特殊节点"临时抱佛脚"提高员工待遇，恐怕不能够解决根本问题。其实，快递员们的要求很简单：与付出相匹配的薪金、必要的社会保障免除他们的后顾之忧，通畅的职业上升通道，让他们能够快乐工作。