第七课个人收入的分配

　　目题(一)　按劳分配为主体

　　1．我国社会主义初级阶段的分配制度及其实行这一制度的原因

　　(1)我国社会主义初级阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

　　(2)生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

　　2．按劳分配的性质、基本内容和要求

　　(1)性质：社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。

　　(2)基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。

　　3．我国实行按劳分配的原因及其意义

　　(1)实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下生产力的发展水平，是实行按劳分配的物质基础；社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。

　　(2)实行按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。

　　(3)公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。

　　[思维纠偏](判断正误并说明理由)

　　1．公有制经济中的分配都是按劳分配。(×)

　　辨析：按劳分配只存在于公有制经济当中，但并不是公有制经济中的所有分配方式都属于按劳分配。

　　2．按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。(√)