专题复习课
自我校对:
①可备条款 ②平等自愿 ③诚实信用
原则 ④享受社会保险和社会福利 ⑤提
高职业技能 ⑥申请调解 ⑦提起诉讼
⑧发布虚假 ⑨安全消费的权利 ⑩自主
选择权
[学思心得]
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混淆有效劳动合同与无效劳动合同
【剖析】 订立劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
【运用1】 下列属于无效劳动合同的构成要件的是( )