分配方式 ①按劳分配：存在于公有制经济中

②按要素分配：存在于股份制企业、私营企业、外资经济和个人投资活动中 ①劳动收入：按劳分配所得、按劳动要素分配所得

②非劳动收入：主要来自按要素分配所得(排除按劳动要素分配) 实行原因 生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

注意　按劳分配一定是在公有制范围内进行的，但公有制范畴内的分配并不都是按劳分配，公有制经济中按资本、技术、管理要素参与分配同样属于按要素分配，福利是一种平均分配方式。

2．分配原则：兼顾效率与公平原则

二者关系 ①一致性。效率是公平的物质前提，公平是提高经济效率的保证

②对立性。效率与公平分别强调不同的方面，二者又存在矛盾 正确处理 ①发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要兼顾效率与公平，既要提高效率，又要促进公平

②既要反对平均主义，也要防止收入悬殊；既要落实分配政策，也要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富

3.实现收入分配公平

(1)原因(意义)

公平自身角度 公平的收入分配，是中国特色社会主义的内在要求，是实现共同富裕的体现 效率与公平的关系角度 效率是公平的物质前提，公平是提高经济效率的保证。社会公平的维护有利于调动劳动者的生产积极性，推动生产力发展，提高经济效率，增加社会财富 分配与消费角度 社会公平的维护，有利于缩小收入差距，从而提升整个社会的消费水平；有利于引导生产，扩大内需 社会主义市场经济特点角度 社会公平的维护，有利于缩小行业之间、区域之间、城乡之间的收入差距，实现共同富裕的目标 经济发展方式角度 社会公平的维护，有利于把经济发展的立足点转到提高质量和效益上来，使经济发展更多依靠内需拉动，更多依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新驱动，加快转变经济发展方式