换价值之间的区别。

　　3．李嘉图的一元劳动价值理论：李嘉图认为，商品的价值只能由生产该商品所耗费的劳动来决定。

　　4．李嘉图对劳动价值理论的发展：李嘉图意识到在商品生产过程中新价值的创造与旧价值的转移问题，以及在商品价值决定问题上个别劳动时间与社会必要劳动时间之间的区别，因而极大地丰富了劳动价值论的内容。

　　[想一想]　李嘉图劳动价值理论的局限性何在？

　　提示：由于解决不了价值规律与劳动和资本的交换规律之间的矛盾，以及价值规律与等量资本获得等量利润的规律之间的矛盾，李嘉图体系最终走向了解体。

　　三、李嘉图的收入分配理论

　　1．收入分配理论是李嘉图经济学说的核心。他认为工资、利润、地租都来自雇佣工人创造的新价值。

　　2．相对工资理论

　　(1)含义：相对工资是指在工人创造的新价值中，工人所得工资与资本家所得利润、土地所有者所得地租相比较的工资。

　　(2)意义：从量的方面揭示出资本主义社会三大阶级之间的对立。

　　3．名义工资和实际工资理论

　　(1)贡献：李嘉图把资本主义工资区分为名义工资和实际工资，并敢于承认资本主义制度下工人的实际工资有下降的趋势。

　　(2)不足：把工人实际工资的下降归因于人口的增长，表明他对此问题未能作出科学的回答。

　　[想一想]　在李嘉图看来，真实反映工人生活水平的是什么工资？他认为，工人实际工资下降的原因是什么？

提示：真实反映雇佣工人生活水平的应该是实际工资，而不是名义工资。李嘉图把工人实际工资的下降归因于人口的增长，表明他对此问题未能作出科学的回答。