均分配。

　　现阶段，在我国公有制经济中既不能实行平均分配，也不能实行按需分配，那么，只能实行按劳分配。

2、实行按劳分配的必要性--是由我国现实的经济条件决定的。

（1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提。

（2）社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。

　　（3）社会主义条件下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。

　　最后公司以员工对业绩贡献的大小为标准，将这笔奖金中的20000元奖励给了小张；15000元奖励给了小王，10000元奖励给了小吴，李明只分到了5000元；看着自己手中发到的这笔奖金，李明怎么也开心不起来...

问题探究三：我该怎么做才能提高我的收入呢？从中我们能不能总结出李明公司这样分配的好处？

　　学生回答：尽快熟悉公司业务，积极参加业务培训，提高自己的劳动技能。

3、实行按劳分配的必要性

　　教师引导：平均分配抑制了劳动者的生产积极性和创造性，而按劳分配把劳动者的个人收入和自己付出的劳动数量和劳动质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性。有利于激励劳动者努力学习科技，提高劳动技能，同时促进生产力的发展。

　　讨论：结合李明这一家子的收入情况，谈谈实行按生产要素参与分配的好处？

　　2、健全生产要素按贡献参与分配的制度的意义

　　①是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认；②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重；③有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推动经济发展。

　　归纳与小结

　　从李明这一家的收入故事中，你能概括出我国目前实行怎样一种收入分配制度吗？为什么要实行这种分配制度？

　　1、我国的分配制度

　　--按劳分配主体 多种分配方式并存

　　2、实行按劳分配主体 、多种分配方式并存的原因

　　（三）热点透视、课堂小结

　　十八大报告提出，调整国民收入分配格局，着力解决收入分配差距较大问题，使发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着共同富裕方向稳步前进。

　　教师总结：要坚持和完善按劳分配主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配与按生产要素分配更好地结合起来。只有这样，才能使全体人民享受到改革开放带来的成果，才能使人们生活更加幸福，更加有尊严！

　　五、板书设计