实质：企业的决定权仍然掌握在少数大股东手中。

影响：（即：股票分散化的作用）缓和社会矛盾，大量吸收社会资金，有利企业的发展。反映了资本社会化的趋向。

2、"经营者革命" -经营权和所有权分离

背景：企业生产科技含量的增加和生产过程的日益复杂，要求企业经营者具备很高的管理才能和专业技术知识。

含义：企业所有者退出了经营第一线，对企业的控制力下降，而由专门的管理人员和科技人员从事经营。

评价：提高了企业的经营管理水平，经营管理人员增加，促进了企业的发展。

知识链接：

"看不见的手"和"看得见的手"

自由放任主义认为，市场经济中有一只能自动平衡商品的总供给和总需求的手，被称为"看不见的手"。 政府必须放弃自由放任主义干预经济和社会生活，发挥其重要作用，被称为"看得见的手"。 资本主义市场经济自身的调节能力并不像人们想像的那样有效。第二次世界大战后，凯恩斯主义取代了过去自由放任的经济理论，成为西方各国制定经济政策的主要依据，有力地推动了经济的发展。但是，它并不能够消除经济危机。所以两手兼用，即两者都有合理的地方。

阅读思考：

1、什么是"福利国家"？（概念）

2、社会福利制度是在什么样的基础上建立起来的？

3、社会福利的资金由哪三部分组成的？

4、社会福利的种类？特点？最早的福利国家是哪国？

5、福利制度的利与弊？

6、发达国家经济高速发展的黄金时代是？（两次）

三、福利国家的出现

1、社会福利制度的建立

是指私人企业生产物质产品，而政府则提供旨在提高文明和文化水准所必不可少的社会服务和基础设施，包括社会保险、卫生保健、住房建筑、教育、文化活动等内容的国家。 一般认为，大多数发达国家在第二次世界大战以后建成了"福利国家"。

2、福利制度的特点

3、福利制度的影响

基本结论和规律：

当代资本主义的新变化实质是资本主义的自我扬弃，是资本主义内部的自我完善，是资本主义生产关系的自我调整。人类社会发展有多样性和统一性，要吸收学习各民族和国家发展经济的经验，适应经济全球化的趋势。

四、"黄金时代"的出现与结束

【讲述】20世纪50-60年代，发达国家出现了一个经济高速发展的时期，历史上称为"黄金时代"，1973年经济危机出现后结束，开始进入了"滞胀"时期。

【探究】"黄金时代"的出现和结束说明什么问题？

【总结】第一、资本主义生产关系和生产力之间，并非只有对抗，还有相互适应和可能协调的一面。资本主义生产关系还能容纳生产力的发展；第二、这些调整只能暂时缓解而不可能从根本上解决资本主义的基本矛盾；第三、经济体制必须适应生产力的发展水平，突破传统的束缚是经济体制自我调整和创新的前提，