②采取欺诈、胁迫等手段订立

　　③劳动者与用人单位协商一致

　　④遵循平等自愿的原则

　　A．①③　 B．③④ C．①④ D．①②

　　D　[①②是无效劳动合同的构成要件，故答案选D。③④是签订和变更劳动合同应遵循的原则，不是无效劳动合同的构成要件，故排除。]

　　 混淆劳动者的各项合法权利

　　【剖析】　劳动者的权利包括：劳动者有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和社会福利的权利、平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参加民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。

　　【运用2】　漫画《同工不同酬》反映了用人单位侵害了劳动者的(　　)

　　A．平等就业和选择职业的权利

　　B．享受社会保险和社会福利的权利

　　C．获得劳动安全卫生保护的权利

　　D．取得劳动报酬的权利

　　D　[通过分析漫画可知，正式工和聘用工干相同的工作但收入差距很大，聘用工取得劳动报酬的权利受到侵害。]

　　不清楚不正当竞争的主要行为表现

　　【剖析】　不正当竞争的主要行为：假冒或者仿冒是典型的"搭便车"，属于不正当竞争行为；发布虚假宣传、制作虚假广告的行为；法律禁止以不正当手段盗取、泄露、使用他人的商业秘密。

　　【运用3】　下列属于不正当竞争行为的是(　　)

①假冒或者仿冒的"搭便车"行为