幸福制衣厂人事处

招聘启示（二）

　　因工厂扩大规模，现急需招聘熟练缝纫工若干名，保证员工月工资不低于2000元。有意者于2012年3月1日到我工厂面试。

勤奋制衣厂人事处

生：针对"招聘启示"第一次选择，大多数学生帮张阿姨选择幸福制衣厂，理由是月平均工资高。也有人第一次选择，帮张阿姨选择勤奋制衣厂，理由是最低工资比较高。

师：同学们，请注意幸福制衣厂月平均工资2500元，可能会出现什么情况？勤奋制衣厂月工资不低于2000元，不可能出现什么情况？

生：月平均工资2500元可能会出现少数人工资大大高于2500元，大多数人工资远远低于2500的情况；工资不低于2000元，虽然比平均工资2500元少，但是保证了每个人最低也有2000元。

师：对的，大家说的很有道理。下面我们来看看这两家工厂随机选出的10名员工的月工资表（课件出示两家工厂的工资表）。

幸福制衣厂月工资表

序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 工资（元） 8000 6000 5100 1000 1000 800 800 800 800 700

勤奋制衣厂员工月工资表

序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 工资（元） 3000 2600 2500 2100 2000 2000 2000 2000 2000 2000 师：现在请你根据以上数据，结合以前学过的统计量给张阿姨一个肯定的建议，到底选择哪个工厂？

生：勤奋制衣厂

师：在解决这个问题中，我们以前学过的统计量--平均数、中位数，都不能真实反映这两个工厂的员工工资水平，所以就需要新的统计量出现，谁呢？"众数"！

出示课题：众数

[设计意图说明：本环节通过张阿姨在找工作时遇到的实际问题，激发学生的兴趣，使学生在帮助张阿姨的过程中感受到,在这个案例里平均数和中位数这两