四、基础知识拓展与迁移

正确理解"维护劳动者合法权益的途径"

协商 劳动行政部门与用人单位协商或劳动者与用人单位双方协商 投诉、申请调解 向当地劳动行政部门 投诉举报 劳动保障监察机构 申请仲裁 向劳动仲裁委员会申请仲裁 向法院起诉 如果劳动者已签订劳动合同，可以不经过当地劳动行政部门，直接向当地人民法院起诉 　　请及时记录自主学习过程中的疑难：

小组讨论问题预设

　　合作探究：

　　探究：就业问题

　　近几年来，全国各地多次发生用工单位拖欠员工工资现象。应该休假的法定节假日也被剥夺，正常工作日往往被要求加班，延长工作时间。还存在有的企业工作环境不佳，或夏天太多高温作业出现热死工人现象，或工作环境中出现粉尘或甲醛严重超标，危害员工的身心健康。

请你运用经济生活中的有关知识，谈谈如何改变这些现状，维护劳动者的合法权益。

　　请及时记录自主学习过程中的疑难：

提问展示问题预设

1.口头展示自主学习内容

2.展板小组讨论问题

课堂训练问题预设

1．就业是劳动者谋生的重要手段，就业有利于 （ ）

①彻底根除贫富差距 ②促进经济的发展

③促进人的全面发展 ④社会劳动力的再生产

A．①③ B．①② C．①②③④ D．②③④

2 2012年2月份，新疆人才市场举办了13场招聘会，每场提供的岗位都达上万个，均超过了前来求职的人数，然而大部分求职者依然没有找到自己满意的工作，凸现出招工、就业"两难"并存的现象。下列有利于解决"两难"问题的是（ ）