聚力，有利于企业上下团结一致努力发展企业，有利于缩小各阶层收入差别，实现相对公平，维护社会稳定，能够稳定企业队伍，增强员工对企业的忠诚度。②"终身雇佣制"在经济快速发展、企业经营状况良好的时期一般不会出现问题，但在经济萧条或企业管理滑坡时，会导致员工过剩、企业负担增加等问题，削弱企业的国际竞争力。③20世纪90年代以来，日本经济陷入长期低迷，"终身雇佣制"逐渐走向终结。

比较现代西方市场经济模式的异同 　　[创设情景]

　　源自美国的金融危机虽已过数年，但其影响仍未消除。本次金融风暴，号称百年不遇，更准确地说，是自大萧条以来最严重的。对危机的追根探源，各方都难逃其责任。

　　先从现象来看，次贷危机的引发，首先是银行和金融机构的不负责任乃至弄虚作假。

　　如果把危机归咎于人性的贪婪，归咎于企业的不负责，未免失之简单。问责之剑，也应指向政府，包括其政策的失误和监管的缺失。

　　[探究任务]

　　1．(解释与论证·科学精神)结合上述材料，从市场经济模式特点的角度看，美国金融危机产生的原因是什么？

　　提示：市场自发调节作用很大，国家干预少。

　　2．(描述与分类·科学精神)在市场与政府对经济的影响的地位上，美国与德国、日本等有什么不同？

提示：在美国，更加突出市场调节的作用；在日本，更加强调政府干预的作用；在德国，市场机制和国家调节有机结合。