(2)途径

　　①党和政府：坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端。

　　②劳动者：树立正确的就业观念，即树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。

　　就业的意义主要体现在物质和精神两个方面，又可以从生产、分配、交换和消费四环节来看其意义。

　　目前，劳动还是谋生的手段，还不是生活的第一需要。

　　解决就业问题的根本途径是发展经济，增加就业总量。

　　二、依法维护劳动者权益

　　1．我国维护劳动者权益的原因及意义

　　(1)原因：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。

　　(2)意义：我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。

　　2．劳动者权利的内容

　　平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

　　3．劳动者维权的措施

　　(1)前提：自觉履行劳动义务。

　　 (2)重要保证：依法签订劳动合同。

　　(3)意识：劳动者要增强权利意识和法律意识。

　　(4)途径：当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。

维护劳动者合法权益，不仅有利于劳动者，而且有利于企业发展，也有利于国家和社会稳定。