①国家：坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。

　　②劳动者：树立正确的就业观念，即树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。

　　[判一判]　解决就业问题是劳动者自己的事情。(　　)

　　提示：错误。劳动者有自主择业权，但解决就业问题是一个系统工程，需要全社会共同努力。

　　二、依法维护劳动者权益

　　1．我国维护劳动者权益的原因及意义

　　(1)原因：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。

　　(2)意义：我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。

　　2．劳动者权利的内容：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

　　3．劳动者维权的措施

　　(1)前提：自觉履行劳动义务。

　　(2)重要保证：依法签订劳动合同。

　　[判一判]　只要有劳动合同，就有法律效力。(　　)

　　提示：错误。劳动合同只有依法签订才有法律效力。

　　(3)意识：劳动者要增强权利意识和法律意识。

　　(4)途径：当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。

　　[想一想]　劳动者的主人翁地位体现在劳动者享有的权利上吗？

提示：劳动者的主人翁地位不仅体现在劳动者依法享有的权利上，而且体