解析　按劳分配存在于公有制经济中，①④符合题意。

二、多种分配方式并存

知识梳理

1．按要素分配

在我国社会主义初级阶段，发展社会主义市场经济，还要完善按要素分配的体制机制，让劳动、资本、技术、管理等生产要素参与分配。

请思考：李某是一国有企业工程师，去年工资收入是36 000元，奖金8 000元，个人专利转让收入5 000元；家里有房出租，年收入6 000元。去年，李某按劳分配收入是多少？按要素分配的收入是多少？

提示　国有企业中的工资及奖金属于按劳分配收入，个人专利转让费及房屋出租收入属于按要素分配。李某按劳分配收入是44 000元，按要素分配的收入是11 000元。

2．完善按要素分配体制机制的意义

(1)生产要素参与分配，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认。

(2)体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。

(3)有利于完善按要素分配的体制机制，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推动经济发展。

试判断：国有企业职工的奖金、津贴和私营企业职工的劳动所得没有区别，都属于按劳分配。(　　)

提示　×。国有企业职工的奖金和津贴属于按劳分配，私营企业职工的劳动所得属于按要素分配。

重点突破

1．几种不同的分配方式

类别 对应形式 按劳分配 公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 按要素分配 按劳动要素分配 在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 按资本要素分配 储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入 按管理要素分配 企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式 按土地要素分配 土地、房屋的租金和转让金