1.材料一：目前，我国的公有制经济，生产力总体水平还不够高，劳动产品也没有极大地丰富。

材料二：我国劳动者的劳动能力存在着明显差别，劳动还是谋生的手段。

⑴非公有制经济和私有制经济能否实行按劳分配？为什么？

⑵我国社会主义社会和未来的共产主义社会都实行生产资料公有制，我国现阶段能否实行按需分配？为什么？这说明了什么？

⑶在平均分配和按劳分配两种分配方式中，能否实行平均分配？为什么？这说明了什么？

2．党的十七大报告指出：合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。

⑴判断下列收入分别为何种分配方式？

①小王进行技术发明，并把自己的技术发明提供给某企业，获得收入8000元

②小张被某民营企业聘为业务主管，获得收入10000元

③小李在投资股票，获利4000元

④小赵在一家外资企业做财务工作，今年增加了工资

⑤小钱有闲置住房搞出租，获得不少收入

⑵健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，有什么意义？

　 一、按劳分配为主体

1．我国的个人收入分配制度及其决定因素

2.按劳分配的基本内容和要求

3.我国实行按劳分配的现实经济条件

4.实行按劳分配的意义

5.按劳分配在我国个人收入分配制度中的地位

二、多种分配方式并存

1.按个体劳动者劳动成果分配

2.按生产要素分配

⑴内容

⑵原因和意义

提示点拨

1．关于按劳分配为主体

⑴理解按劳分配的基本内容和要求：性质--社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则；范围──在社会主义公有制经济中。（按劳分配必须是在公有制范围内，但公有制基础上进行的分配不一定都是按劳分配。例如，公有制经济中的福利性分配、社会保障收入等属于非按劳分配）；条件--对社会总产品作了各项必要的扣除；尺度--以劳动者向社会提供的劳动为尺度；对象--向社会主义公有制经济中的劳动者分配个人消费品（包括分给谁、分什么两个方面）；结果──多劳多得、少劳少得（等量劳动不一定获得等量报酬）

⑵按劳分配收入一定是劳动收入，但劳动收入不一定是按劳分配收入，还有可能是按个体劳动成果分配的收入和按生产要素分配中的劳动要素分配的收入。非劳动收入不一定都是按生产要素分配收入，如福利性分配和社会保障收入等。要区分我国的多种分配方式中哪些是