(1)相权三分，互相牵制，加强君权。中书省拟定政令，门下省审核政令，尚书省执行政令，三省之间互相制衡，从而分散了宰相的权力，加强了君权。

(2)职权分明，分工合作，行政效率高。三省职权按行政程序划分，一切政令从起草(中书省)、审核(门下省)至执行(尚书省)，都经由三省处理。三省之间既能互相牵制，也能分工合作，从而提高行政效率。

(3)节制君权，减少施政失误。皇帝所颁政令，未经政事堂通过，不能施行，以相权节制君权，可弥补君主才干的不足。

2．汉至元中枢权力体系演变的四大趋势及原因

(1)四大趋势

①皇帝通过不断压抑、侵夺相权来加强皇权。宰相制度沿着相权的步步削弱、君权的逐渐强化这根主线发展演变。

②内朝官向外朝官转化。内朝在牵制、架空外朝的同时，久而久之逐步发展为制度化、合法化的外朝中央机构。

③宰相职位的设置由实位转向虚位。由实位到虚位反映的是宰相权限及权威的下降，宰相不再专职是对相权的限制压缩。

④宰相权力不断分化。实行宰相分权，在同一机构中，往往设置几个宰相职位，又注重事权的相对集中，弥补分权的效率低下的弊端。

(2)四大原因

①防范宰相专政。

②力求加强统治。

③提高行政效率。

④弥补宰相才干不足。

3．中国古代制约皇权的因素

中国古代皇权"至高无上"，并非为所欲为，能达到无所顾忌的地步，也不能一味凭借喜怒爱恶滥行赏罚，对臣民绝对操持生杀予夺之权。皇权受到来自天人及制度的制约。

(1)君权神授说、天人感应说，致使皇权受到上天的监临，实际上是人们假手于天，限制皇权。

(2)中央机构职能对皇权的制约。如宰相制度、朝议制度等都对君主专制有一定制约作用。

(3)修史制度对皇权的约束。史官记载皇帝的言行，皇帝不能过问，使得想要留下好名声的皇帝受到约束，规范自己的言行。

(4)臣僚谏诤对皇帝的制约，谏官和臣僚的谏诤职责，从方方面面批评皇帝，使皇帝的言行受到制约。