问题探究
(1)该公司在收入分配上存在什么问题?
(2)实行公平的收入分配有什么重要意义?
(3)该公司在分配方面应该作出哪些改变?
答案:(1)收入分配差距过大,有失社会公平。
(2)收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富裕的体现。
(3)该公司应提高工人收入在企业产值中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,并建立企业职工工资正常增长机制。
知识升华
1.国家为什么要重视收入分配的社会公平
(1)原因:收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富裕的体现。
(2)效率与公平:公平是提高经济效率的保证。只有公平分配,才能维护劳动者权益,激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。
(3)分配与消费:维护社会公平,有利于缩小收入差距,提高整个社会的消费水平,有利于引导生产,扩大内需。
(4)社会主义市场经济的特点:维护社会公平,有利于缩小收入差距,实现共同富裕。
(5)科学发展观:贯彻落实以人为本的科学发展观的要求。
2.怎样实现收入分配的社会公平
角度 具体措施 根本
途径 大力发展生产力,为实现收入分配的社会公平提供物质基础 效率与
公平的
关系 效率是公平的物质前提,所以维护公平的根本措施在于推动生产力的发展(把蛋糕做大) 分配
制度 坚持和完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度 初次
分配 增加居民收入,着重保护劳动所得,鼓励守法致富,坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高,是实现社会公平的重要举措 再分配 要促进收入分配更合理、更有序,扩大中等收入群体,增加低收入者收入,调节过高收入,取缔非法收入。要履行好政府再分配调节职能,加快推进基本公共服务均等化,缩小收入分配差距 [特别提醒]
国民收入的初次分配和再分配