虚心求教，用勤奋赢得了园长和其他教师的好评。

(1) 人们为什么要就业?

(2) 刘丽的就业选择体现了哪些就业观念?

(1)①就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段，对整个社会生产和发展具有重要意义。②劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。③劳动者的就业有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，促进人的全面发展。④劳动力与生产资料合理配置下的劳动就业，使劳动生产率得到提高，促进经济的发展。

(2)职业随着社会的发展而发展，随着社会的变化而变化，社会的发展为我们提供了许多选择就业的机遇，在自主择业的主流趋势下，应拓宽择业面，为自己创造就业机会。①积极转变就业观念，克服统包分配的观念，树立自主择业观念，不过分注重单位性质、专业对口和追求一步到位，适应社会的变化和发展。②树立竞争就业观，善于推销自己，勇于参与社会就业的竞争。③树立职业平等观，职业是社会分工的需要，无高低贵贱之分。④树立多种方式就业观，通过多种方式选择职业，实现就业。克服一步到位的观念，树立创业观念，勇于创新，实现自己的人生抱负。

能力训练

一、单项选择

1．当前在社会上，存在着等饭碗、找饭碗、造饭碗等各种不同的就业观念。劳动者应树立的择业观念是 ( )

①根据个人的兴趣、专长和条件。自主择业②社会主义国家，择业要靠政府

　③工作一定要体面，不要让人看不起④不断提高技能和素质，转变观念．积极主动地适应劳动力市场的需要

A．①② B．②③

　c．③④ D．①④

　2．党的十六届三中全会要求："要逐步统一城乡劳动力市场，形成城乡劳动者平等就业的制度，为农民创造更多的就业机会。"这体现了劳动者 ( )

A．平等就业的权利

B．选择职业的权利

c．取得劳动报酬的权利

　D．接受职业技能培训的权利

　3．辛勤劳动一年的民工每到年底与老板结账时，经常遇到老板赖账或克扣工资，当这些民工把老板告上法庭时，又因为拿不出劳动合同作为证据而败诉。这表明 ( )

A．民工与老板都缺乏法律知识

B．劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据

c．劳动合同能体现出劳动者的主人翁地位

　D．老板不清楚《劳动法》的有关规定

　4．《劳动法》将劳动者的权利和义务以法律条文的形式确定下来，这体现了 ( )

　①国家对劳动者主人翁地位的重视②国家对劳动者合法权益的维护

　 ③劳动者对国家经济发展的关心 ④劳动者对国民经济结构的调整、参与。

A．①③ B．①②

　c．①②③ D．①②③④

1．D 2．A 3．B 4．B

　二、社会传真

5．材料l：深圳市向社会公布劳动力市场指导价位，其中硕士研究生月薪高、中、低住分别为5900元、3500元、2400元；而高级钳工则达到了6600元、4300元、3200元。在传统观念中，常常是以高学历来评判人才．但现在用人单位对于人才的判定已更趋理性．注重的是"需要即人才"。材科2：在2003年11月宁波的劳动力市场上，某企业三次设摊招聘中高级技术人员。企业需要100多名，而在岗的只有50人，尚需招50多名填