(4)途径:当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。
维护劳动者合法权益,不仅有利于劳动者,而且有利于企业发展,也有利于国家和社会稳定。
劳动者享受权利与履行义务是互为前提的。
维护劳动者合法权益,还需国家加强立法,依法打击侵权行为,需企业遵守市场规则和职业道德,尊重劳动者合法权益。