②制定经济计划，规划和引导经济发展。如：日本1960年制定《国民收入倍增计划》，起到了鼓舞人心、引导全社会集中力量进行经济建设的作用，有效地促进了经济的高速发展。③通过扩大政府开支、政府直接采购以及利用税收等财政政策调节社会生产。如：美国。

　　二、企业经营方式的转变

　　（1）"人民资本主义"--资本社会化

　　背景：①生产力的发展和企业规模的扩大；②股份公司成为发达国家经济的主体。

　　表现：股票分散化，即股票不再为少数资本家拥有，企业普通职工和一般民众也拥有股票。但企业的决定权仍然掌握在少数大股东手中。

　　作用：股票分散化起到了缓和社会矛盾和吸收社会资金的作用，反映了资本社会化的趋向。

（2）"经营者革命"--企业管理专业化

　　原因：企业生产科技含量的增加和生产过程的日益复杂，对企业经营者提出更高要求

　　表现：由专门的管理人员和科技人员经营企业，企业所有者退出经营第一线，对企业的控制力下降。

　　作用：①提高了企业的经营管理水平。②改变了发达资本主义国家的社会结构，出现了"新中间阶层"。③有利于社会的稳定发展。

　　三、社会再分配的调节--建立起比较完善的社会福利制度

　　条件：生产力发展，劳动生产率不断提高，社会财富巨大增长。

资金来源及种类：

　　特点：①是公民的社会权利，得到立法和制度的保证；②覆盖面广，低收入阶层受惠多，国家干预对社会财富的分配。

　　实质：由国家进行国民收入再分配的一种形式，反映分配领域社会化的趋势。

影响：①利--使低收入阶层的生活得到基本保证，缓和了社会矛盾，也扩大了社会消费。②弊--使一些国家财政支出扩大，造成财政赤字，降低了人们的工作积极性

　　四、评价：①当代资本主义的新变化是发达资本主义国家对生产关系的调整，是资本主义制度的自我完善。通过对生产关系的局部调整，实现了经济发展。20世纪50~70年代初发达国家进入经济发展的"黄金时代"②但它并没有根本上解决资本主义的基本矛盾。1973年以后，发达国家出现经济"滞胀"现象。为走出困境，这些国家纷纷调整政策，减少国家对经济的干预，出售部分国有企业，削减社会福利开支。